就业报告 | 金秋硕果沉甸甸，就业喜报频频传

2018年度学生就业推荐工作提前完美收官，本年度学校先后引进40余家民航单位，成功推荐700余名学生就业，实现就业率100%的喜人成绩。其中空乘岗位就业率14.8%，分就职于浙江长龙航空有限公司、云南瑞丽航空公司、首都航空有限公司、四川航空有限公司、厦门航空有限公司、华夏航空公司等；安检类就业率29.2%，分别就职于重庆黔江机场、贵阳机场安检站、厦门机场安检站、安徽省部分市州机场安检站、乌鲁木齐机场安检等；地服类就业率48.3%，分别就职于首都机场、广州机场、贵阳机场、重庆机场、深圳机场、温州机场、宜昌机场等10多个机场；高铁岗位就业率4.2%，分别就职于各大铁路局；重庆本地客轮、游轮岗位就业率3.5%。

正如就业处范建峰处长对学生们所承诺的那样，只要同学们努力学好专业知识，熟练掌握职业技能，考取职业资格证书 ，就一定可以顺利就业，“打通海陆空，面向全中国”的就业口号，已经变为现实，就业办的老师们，还会引进更多、更优质的单位进校招聘，为每一位心怀梦想的学子保驾护航。

（长龙航空到校招聘空乘）

（瑞丽航空到校招聘空乘）

让每一位学子具备扎实的专业基础知识、熟练掌握各种专业技能是我专业的人才培养目标，多年来我专业已经向民航业输送了大批优秀的民航人才，因此全国多家民航用人单位已将我专业作为民航人才选拔的重要基地。

（广东湛江机场贵宾厅到校觅良才）

（深圳宝安国际机场到校招聘安检人才）

（贵阳龙洞堡国际机场招聘安检人才）

（乌鲁木齐机场到校招聘安检人才）

（厦门机场到校招聘）

作为蓝天梦的“造梦者”和“领航者”，我专业一直以来倾力培育，铺设学子成才路。一方面，通过系统的专业技能培训和严谨的军事化管理为学生插上强劲有力的翅膀；另一方面，深化课程改革，秉持为学生终身发展服务的办学理念，根据专业特点，打造了丰富多彩的社会实践活动，借此开阔学生眼界，进一步培养学生的自信心和服务能力；同时，我专业本着“请进来、走出去”的原则，全力拓宽就业渠道，积极开展宣传工作，加强与用人单位的联系沟通，给广大学子搭建“桥梁”。

温州机场到校招聘

高铁及动车组到校招聘人才

作为西南地区的民航人才培养高地，我专业还将着力探索并形成可借鉴、可推广的教学模式，在我国航空服务人才培养中，形成突出的特色品牌，产生明显的优势和影响，为促进民航人才的培养、民航业的发展作出积极贡献。我专业的培养丰满了一批又一批学子的羽翼，为他们打开了一片更广阔的天空，任他们一飞冲天，迎风翱翔。