什么“神仙操作”?面试之前先笔试,低于60分无面试资格?——某航空公司客户服务中心在重师校区开展远程选拔



“线上云宣讲”活动开展已有些时日,在学生中间产生良好的效果,收到积极的反馈,即将实习的同学中引发了一轮新的报名热潮,就业办根据各单位的报名人数进行分类开始组织远程面试工作,近日某航空公司客服中心在重师校区率先开始了远程人才选拔。



积极应对单位考核

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由于航司客服中心承担着旅客机票的订票、改签、退票、升舱、积分等各类问题的解答,对学生的综合和专业素质要求较高。根据单位要求,在面试前对参与报名的同学进行了笔试,笔试考试涉及到机场三字代码和二字代码的考核,满分100分,达到60分及以上才能进入面试环节,通过考试,约30%的同学直接在面试前的笔试环节就与单位“失之交臂”,错失面试机会——小编提醒:想要面试成功,自己的专业知识的积累是万万不可少的,通过这次笔试,也提醒即将实习的同学们,想要走上优质的单位,一定要多多积累自己的专业知识,为能够让自己走上优质岗位冲刺。

云上面试 从容应对

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根据疫情防控需要,本次面试采取远程视频面试,面试环节,用人单位针对于学生的专业知识、个人爱好、职业规划等进行了全面了解,针对学生的一些疑问进行了解答,同时面试负责人也希望参与面试的同学能够尽早明确自己的职业方向和选择,是否对面试机会有充分的准备和认可,每一次招聘的计划是有限的,肯定是把机会留给真正珍惜单位的人。据悉,此次招聘将于近日公布录取结果。



供稿:就业办

审核:胡风雨


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